О заблаговременной работе с будущими пенсионерами и почему она необходима
ГУ-Главное управление ПФР №9 по г.Москве и Московской области в связи с поступающими от граждан вопросами об оформлении пенсии информирует, что специалисты постоянно ведут заблаговременную работу по подготовке документов к назначению пенсии с гражданами, выходящими на пенсию. Это позволяет учитывать пенсионные права граждан в полном объеме и обеспечивать назначение пенсии в максимально короткие сроки при достижении пенсионного возраста.
Зачастую граждане обращают внимание на состояние своих документов, подтверждающих трудовой стаж, заработную плату, и других правоустанавливающих документов, непосредственно в момент обращения за назначением пенсии. Однако о подготовке документов, необходимых для назначения пенсии, нужно подумать заранее.
Гражданам предоставляется возможность заблаговременного сбора и проверки документов, подтверждающих пенсионные права граждан.
При проведении заблаговременной работы специалисты территориального органа ПФР:
• информируют, какие документы нужно представить каждому конкретному гражданину;
• оценят сведения, содержащиеся в представленных документах, их соответствие данным персонифицированного учета, а также правильность оформления документов;
• примут необходимые меры по уточнению данных, содержащих неправильные или неточные сведения;
• при необходимости и с согласия гражданина могут оказать содействие в направлении запросов о подтверждении стажа, заработной платы и другой значимой информации.
Какие документы необходимо представить для проведения заблаговременной работы?
1. Документы, подтверждающие возраст, личность, место жительство и гражданство (для граждан РФ - паспорт, а для иностранных граждан и лиц без гражданства - вид на жительство).
2. Документы, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка).
Приведенный перечень не является исчерпывающим. В подтверждение некоторых обстоятельств могут быть истребованы и другие документы.
В какие сроки следует обращаться для предварительной оценки документов?
Для предварительной проверки и подготовки документов для назначения пенсии следует обратиться предпенсионерам не ранее, чем за два года до возникновения права на пенсию и не позднее, чем за два месяца до дня достижения пенсионного возраста.
Может ли работодатель представить документы работника для их предварительной проверки?
На работающих граждан представить документы для их предварительной проверки в целях установления пенсии теперь работодатель может в рамках заключенных с территориальным органом ПФР соглашений об электронном взаимодействии.
Содействие работодателей в заблаговременном предоставлении документов на своих работников очень удобна как для граждан, поскольку освобождает их от посещений клиентских служб ПФР, так и самим работодателям, так как позволяет обеспечить непрерывность трудового процесса.
Заместитель председателя комитета-начальник отдела экономики администрации г.о. Шаховская Г.Н. Маркова: «Документы передаются представителем работодателя только по письменному согласию работника на обработку и передачу его персональных данных.»
