Портал госуслуг МО
Совет депутатов
Общественная палата
Контрольно-счетная палата
Противодействие коррупции
Предпринимательство и инвестиции
» Последние публикации на сайте

Теневая занятость: как не попасть в реестр недобросовестных работодателей

 

 

 

С 1 января 2025 года Роструд ведет общедоступный реестр работодателей, у которых выявлена нелегальная (теневая) занятость. Попадание в черный список, кроме уже имеющейся административной, налоговой и уголовной ответственности, грозит ограничением доступа к госзакупкам и программам господдержки, увеличением количества инспекционных проверок. Рассказываем, что нового появилось в борьбе с нелегальной занятостью, приводим памятку для работодателей, как избежать попадания в черный список Роструда.

Что такое теневая занятость?


С 1 января 2024 года вступил в силу новый закон «О занятости…» (Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ). Отдельная глава в нем посвящена мерам борьбы с нелегальной (теневой) занятостью — осуществлению трудовой деятельности в обход установленных правил оформления трудовых отношений (ст. 66 Закона № 565-ФЗ). Речь идет не о криминальном секторе, а о вполне легальной хозяйственной деятельности, но без трудовых договоров.


Примеры теневой занятости:

зарплата в конвертах;

работа без трудового договора или договора ГПХ, по устной договоренности;

подмена трудовых отношений сотрудничеством с самозанятыми.

Черный рынок труда невыгоден государству. Бюджет недополучает НДФЛ и страховые взносы. Часто нелегальный работник не видит последствий этого явления, пока не обращается в СФР за назначением пенсии. И на месте он узнает, что за тяжелый труд в течение жизни ему положены небольшие выплаты, потому что его стаж документально не подтвержден, и взносы работодатель за него не платил.

Во-вторых, компании не создают безопасные условия труда не оформленным работникам. Это приводит к несчастным случаям и заболеваниям на производстве.

В-третьих, работа без трудового договора лишает работника права на отпуск и выплаты по больничным, что в целом увеличивает социальную напряженность в обществе.

Наконец, привлечение незаконных мигрантов, а именно они и молодежь чаще всего трудятся нелегально, ухудшает криминальную обстановку.

По этим причинам государство борется с теневой занятостью.

В 2024-2025 годах появилось несколько новшеств в этой сфере. Одно из них — создание межведомственных комиссий по противодействию теневой занятости. Для обеспечения деятельности таких комиссий налоговые инспекции будут передавать информацию о компаниях и ИП по перечню. Этот список содержит признаки, которые могут свидетельствовать о нелегальном привлечении рабочей силы.

ФНС сообщает в Роструд и межведомственным комиссиям информацию об организациях и ИП, которые:

Выплатили ежемесячную зарплату ниже МРОТ 10 и более работникам, если доля таких работников превышает 10% от общей численности.

Допустили факты или признаки нелегальной занятости. Речь идет о тех компаниях и ИП, кому ФНС указала на это в актах налоговых проверок.

В течение года сотрудничали более чем с 10 плательщиками налога на профессиональный доход, если среднемесячная сумма выплат по каждому договору составляет более 20 тыс. рублей, и сотрудничество длится дольше 3 месяцев. Речь идет не только об исполнителях–самозанятых, но и об ИП на таком режиме налогообложения.

Применяют контрольно-кассовую технику (ККТ). В чеке есть информация о месте, где произошла покупка или оказана услуга. Инспекторы Роструда могут сравнить эти данные с информацией о «белых» рабочих местах.

Обратите внимание, что большинство пунктов в списке Минтруда еще не относится к нарушениям. Работодателя не будут наказывать только за то, что они у него произошли.

Но деятельность компаний и ИП, где есть такие случаи, станет предметом пристального внимания со стороны Роструда и комиссий по противодействию теневой занятости.

По итогам заседания межведомственная комиссия подписывает протокол. Если она выявит факты нелегальных трудовых отношений, то направит материалы в Роструд для проведения проверки.

Зона ключевого риска — договоры с самозанятыми.

Налоговые инспекции особое внимание уделяют договорам с плательщиками НПД, особенно если те незадолго до заключения договоров ГПХ работали у заказчика.

Какие последствия ждут работодателя при выявлении теневой занятости?

С 1 января 2025 года действует реестр работодателей с нелегальной занятостью, который ведет Роструд. В этот список вносят тех нарушителей, которых выявили трудовая инспекция и прокуратура. Основание для попадания в реестр — постановление по делу об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП (уклонение от оформления трудового договора или заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем), вступившее в силу после 1 января 2025 года. Работодателям из черного списка ограничат доступ к госзакупкам и мерам господдержки. Также они будут чаще видеть трудового инспектора, потому что такая метка повышает их категорию риска.

Кроме  попадания в реестр, есть и наказание «рублем».

Налоговые последствия

Если ФНС выявит факты подмены трудовых отношений договорами с плательщиками НПД или выплаты зарплаты «в конверте», то она доначислит НДФЛ и страховые взносы. Помимо этого работодателю грозит штраф в размере 20 % или 40 % от суммы недоимки (ст. 122 НК РФ, ст. 123 НК РФ).

 

Памятка, как избежать негативных последствий теневой занятости.

 

Проведите инвентаризацию договоров с самозанятыми и исполнителями ГПХ.

Больше всего дел о переквалификации договоров ГПХ в трудовые ведет налоговая инспекция.

Во-первых, она учитывает выводы из судебной практики:

в предмете договора закрепляют трудовую функцию — выполнение работником лично работ определенного рода, а не разового задания заказчика;

в договоре не указывают конкретный объем работ, то есть значение для сторон имеет сам процесс труда, а не достигнутый результат;

устанавливают ежемесячную оплату труда в определенной сумме;

исполнителя включают в производственную деятельность компании (например, подключают к корпоративной системе учета рабочего времени и контроля исполнения заданий, приглашают на планерки);

в течение календарного года не меняют размер вознаграждения и платят его за фактически отработанные дни;

исполнитель подчиняется ПВТР, выполняет в процессе труда распоряжения работодателя, может нести дисциплинарную ответственность;

договоры носят не разовый, а систематический характер и заключаются на год или до окончания календарного года;

на фактического исполнителя работ возлагают материальную ответственность;

есть контроль исполнителя со стороны работодателя;

работодатель обеспечивает исполнителю условия труда;

условием заключения договоров с привлекаемым к деятельности компании физическими лицами служила их регистрация в качестве ИП, при этом при прекращении получения денежных средств от работодателя, индивидуальные предприниматели прекращали деятельность и снимались с учета;

исполнитель выполнял работы материалами, инструментами, оборудованием и на территории заказчика;

заказчик (его сотрудники) централизованно сдавал отчетность в налоговый орган по телекоммуникационным каналам в один период за исполнителя.

Во-вторых, налоговая инспекция использует список признаков трудовых отношений по мнению Верховного Суда (п. 17 Постановления Пленума ВС РФ от 29.05.2018 № 15):

исполнитель выполняет работу под контролем и управлением работодателя;

заказчик обеспечивает ему условия труда;

исполнитель подчиняется ПВТР и режиму работы компании;

отношения между ним и заказчиком носят устойчивый и стабильный характер;

работа выполняется на территории работодателя и с использованием его инструментов, материалов, оборудования;

исполнитель трудится по определенной квалификации, профессии или должности;

он интегрирован в оргструктуру работодателя — например, у него есть непосредственный руководитель, указания которого он выполняет; он сдает регулярную отчетность в корпоративной системе, участвует в совещаниях и планерках;

исполнитель получает вознаграждение регулярно и в одном и том же размере;

выплаты от заказчика являются для него единственным или основным источником дохода;

работодатель оплачивает служебные поездки работника.

Если ваши договоры или отношения с самозанятыми содержат подобные признаки, то измените условия сотрудничества. Исключите любую подчиненность, одинаковые выплаты в одно и то же время, попытки контролировать работу исполнителя в процессе ее выполнения.

Отдельно проанализируйте договоры с самозанятыми с выплатами более 20 тыс. рублей в месяц

Запросите у исполнителя информацию, сколько у него заказчиков и какой примерно процент доходов он получает от вас. Договоры, где вы единственный, кто оплачивает услуги самозанятого, лучше расторгнуть и перевести отношения в трудовые. Еще вариант — заключить договор ГПХ с физическим лицом и перечислять по нему НДФЛ и страховые взносы в бюджет.

В сотрудничестве с самозанятыми криминала нет. Но если исполнитель больше трех месяцев выполняет для вас одну и ту же работу за примерно одни и те же суммы, то налоговая или Роструд могут заподозрить неоформленные трудовые отношения.

Проверьте размер зарплат.

Если работник полностью отработал норму рабочего времени, то его зарплата не может быть ниже МРОТ. В 2025 году это от 22 440 рублей, в зависимости от региона.

Если вы платите меньше тем, кто работает на полной ставке, увеличьте оклады или доплачивайте до МРОТ.

Уточните уровень отраслевых зарплат в регионе. Такую информацию публикует Росстат. Если вы платите меньше на 35% и более, то постарайтесь увеличить зарплаты до того, как ваш случай вынесут на межведомственную комиссию.

Проверьте места применения ККТ

Если по адресам, указанным в кассовых чеках, нет официальных рабочих мест, то у налоговой и Роструда могут возникнуть вопросы о нелегальной занятости. Например, по адресу находится торговая точка с установленным режимом работы, и продавцы официально не оформлены. Подготовьте объяснения заранее, не дожидаясь визита инспектора.

 

 


Реестр работодателей, у которых зафиксированы случаи нелегальной занятости

С 1 января 2025 года в России начал функционировать реестр работодателей, у которых зафиксированы случаи нелегальной занятости. Вести реестр будет Роструд. Информация о недобросовестных работодателях будет общедоступной.

Кто попадет в реестр?

Основным критерием для включения работодателя в реестр является нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью. Это может быть как подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, так и отсутствие трудового договора вовсе. Включение в реестр будет происходить на основании вступившего в законную силу постановления об административном правонарушении. Отметим, что это касается тех компаний, постановления в отношении которых вступили в силу с 1 января 2025 года.

Какие сведения будет содержать реестр?

В реестре будет содержаться название компании или ФИО индивидуального предпринимателя, ИНН, дата включения в реестр и основание для этого (номер и дата постановления по делу об административном правонарушении).

Основание для исключения из реестра

Информация о недобросовестных работодателях будет храниться в реестре в течение года с момента последнего нарушения. Вместе с тем основанием для досрочного исключения из реестра может стать отмена постановления об административном правонарушении.

Введение реестра нелегальной занятости является важным шагом в борьбе с теневой занятостью, способствуя обеспечению справедливых условий труда, прозрачности в трудовых отношениях и улучшению трудового климата в стране.

Таким образом, начиная с 2025 года, работники получат дополнительную гарантию защиты от теневой занятости.


Фестиваль иллюзионного искусства «Маги в парках» стартует в Подмосковье!

Впервые в парках Московской области состоится фестиваль иллюзионного искусства «Маги в парках» под художественным руководством известных иллюзионистов братьев Сафроновых. Концерты пройдут с 23 августа по 21 сентября.

Зрителей ждут:

•  Конкурсная программа начинающих и профессиональных иллюзионистов из Подмосковья
Фокусы в жанрах:
• «Микромагия» – ручные фокусы с картами, денежными купюрами и монетами, веревками, платками и пр.;
• «Сценическая магия» – фокусы с небольшим сценическим реквизитом: кольцами, голубями и пр.;
• «Иллюзионы» – трюки с большими иллюзионными аппаратами.
•  Выступления братьев Сафроновых
Они покажут свои лучшие номера иллюзии: «Распиливание», «Телепорт», «Мото сквозь человека» и другие. В некоторых из номеров примут участие зрители фестиваля.

Концерты фестиваля пройдут в парке им. В. Талалихина (https://t.me/pkio_talalihina) в Подольске, парке семейного отдыха (https://t.me/DubnaParki) Дубны, Раменском городском парке (https://t.me/parkramenskoye), Городском парке (https://t.me/shah_gor_park) Шаховской, парке им. Н. Островского (https://t.me/parkivstupino) в Ступино и в Зарайском центральном парке (https://t.me/zarayskpark).

Начало концертов в 19:00. Вход свободный.

Завершится проект 21 сентября большим гала-концертом на набережной в Павшинской пойме, г.о. Красногорск. Победители фестиваля получат возможность выступить в шоу братьев Сафроновых.

???? Подробная информация на сайте магивпарках.рф и в официальной группе фестиваля ВКонтакте (https://m.vk.com/magiciansintheparks?from=groups).

Организатор фестиваля –  (https://t.me/mosoblpark)АНО «МосОблПарк» (http://t.me/mosoblpark) при поддержке Министерства культуры и туризма Московской области. (https://t.me/culturemo)
 


Завершены работы по благоустройству народных троп в муниципальном округе Шаховская

✅ В муниципальном округе Шаховская успешно завершились работы по благоустройству двух народных троп — одна расположена в селе Ивашково, вторая — в деревне Дор. Эти мероприятия были проведены в рамках программы улучшения качества жизни населения и повышения уровня комфорта городской среды.

???? Работы проводились поэтапно и включали следующие ключевые мероприятия: создание земляной подушки, отсыпка песчаным и щебенчатым покрытием, установка бордюрного камня, а также вдоль дорог обустроено освещение, благодаря чему прогулки становятся удобными и безопасными в любое время суток.

Таким образом, завершение благоустройства народных троп демонстрирует успешную реализацию инициативы муниципалитета по улучшению городской среды и созданию комфортной обстановки для жизни.
 
Завершены работы по благоустройству народных троп в муниципальном округе ШаховскаяЗавершены работы по благоустройству народных троп в муниципальном округе Шаховская

Завершилось благоустройство дворов в муниципальном округе Шаховская

В муниципальном округе Шаховская успешно завершены работы по улучшению состояния дворовых территорий. Два жилых комплекса теперь радуют глаз ухоженными пространствами благодаря проделанным улучшениям.

Работы проводились по двум адресам:

- Пер. Мирный, д. 1а
- Ул. Шамонина, д. 24 и д. 26

Перечень основных изменений, внесённых в инфраструктуру каждого двора:

✅ Создана удобная сеть пешеходных дорожек, обеспечивающая безопасность передвижения жителей.
✅ Парковочные места организованы таким образом, чтобы автомобили не мешали движению пешеходов.
✅ Установлены новые элементы городской инфраструктуры — удобные скамьи и урны для мусора.
✅ Проведены значительные работы по озеленению территории, улучшая внешний вид и экологичность среды проживания.

Завершение благоустройства придомовых территорий стало важным этапом развития муниципального округа Шаховская.


Сотрудники Шаховской Госавтоинспекции перед началом нового учебного года проводят проверки школьных автобусов

 
В преддверии нового учебного года сотрудники Госавтоинспекции совместно с представителями Министерства транспорта провели проверку технического состояния школьных автобусов.

Главная цель - создание условий для обеспечения безопасных перевозок детей и предупреждение дорожно-транспортных происшествий с участием пассажирского транспорта.

Особое внимание автоинспекторы обратили на техническое состояние транспортных средств, перевозящих школьников, проверили исправность: световой сигнализации, кнопки экстренного открывания дверей, тахографов и карты водителя, выдвигающейся подножки, ремней безопасности и их замков, кроме этого проверили наличие аптечки, огнетушителей и аварийного знака, а также использование проблескового маячка желтого или оранжевого цвета на автобусах при осуществлении организованной перевозки группы детей.

В ходе проверки анализировались сведения о водителях, участвующих в перевозке детей, на предмет стажа работы с категорией "Д", привлечения к административной ответственности в виде лишения права управления транспортным средством, сроки прохождения технического осмотра автобусов. По результатам обследования, все автобусы, осуществляющие регулярную перевозку детей готовы к началу нового учебного года.

После всех проверочных действий полицейские провели с водителями автобусов инструктаж, в ходе которого обратили внимание на неукоснительное соблюдение ПДД и напомнили, что на них лежит ответственность за жизнь и здоровье детей, призвали заботиться о безопасности своих маленьких пассажиров, быть предельно внимательными при посадке и высадке школьников.
 
Сотрудники Шаховской Госавтоинспекции перед началом нового учебного года проводят проверки школьных автобусовСотрудники Шаховской Госавтоинспекции перед началом нового учебного года проводят проверки школьных автобусовСотрудники Шаховской Госавтоинспекции перед началом нового учебного года проводят проверки школьных автобусов
 

В муниципальном округе автоинспекторы провели мероприятие «Детское кресло»

 
В п. Шаховская сотрудники Госавтоинспекции провели рейд «Детское кресло». Цель мероприятия - снижение количества и тяжести последствий дорожно-транспортных происшествий с участием несовершеннолетних пассажиров.

В ходе профилактического рейда полицейские останавливали автомобили, в салоне которых находились дети. Инспекторы проверяли наличие детских удерживающих устройств, их правильную установку в салоне машины, применение ремней безопасности. За время проведения профилактических мероприятий было проверено 30 транспортных средств, нарушение правил перевозки детей не выявлено.

Кроме того, сотрудники Госавтоинспекции вручали водителям тематические листовки, а несовершеннолетним пассажирам – светововзращающей браслеты.
 
В муниципальном округе автоинспекторы провели мероприятие «Детское кресло»В муниципальном округе автоинспекторы провели мероприятие «Детское кресло»В муниципальном округе автоинспекторы провели мероприятие «Детское кресло»
 

О проведении Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи

О проведении в 2025 году Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи (далее – Конкурс). Приказом Минтруда России от 18 июня 2025 г. № 384 утверждено положение о Конкурсе 2025 года (прилагается). Подача заявок продлена до 14 сентября 2025 года на сайте Минтруда России.
Информация о Конкурсе, включая списки победителей, публикуются на сайте Минтруда России https://mintrud.gov.ru/events/1416. Оперативная информация об этапах и мероприятиях Конкурса 2025 года будет также размещена в телеграм-канале Конкурса https://t.me/konkursmolodezh. Информация для участников Конкурса 2025 года доступна по ссылке: https://disk.yandex.ru/d/4sbeGqX56szmfw. Дополнительную информацию участники Конкурса 2025 года могут получить по телефону: 8 (495) 917-79-48. Одновременно сообщаем, что результаты Конкурса 2024 года размещены на сайте Минтруда России и доступны по ссылке: https://mintrud.gov.ru/events/1387.

Лучшие практики победителей Конкурса 2024 года размещены на информационном портале Минтруда России https://bp.mintrud.gov.ru/rubrika/2.

Файл

 





Размер шрифта: A A A
Цвета сайта: Ц Ц Ц
Изображения Вкл. Выкл.
Дополнительно
Обычная версия