Знакомьтесь – ваш участковый

Приказ № 39-п от 11.08.2022 г.

Постановление № 2458 от 09.08.2022 г.

Прием граждан

Уважаемые жители и гости г.о. Шаховская!

Шаховчан приглашают на день рождения Левитана

Знакомьтесь – ваш участковый

Уважаемые жители городского округа Шаховская!

"Кошки" беседа с детьми в Ивашковском ДК

Что вы знаете

Про кошку?
Все, наверно, понемножку.
Кошка первой входит в дом
И живет подолгу в нем.

То мяучит,
То играет,
То куда-то удирает,
Исчезает далеко.
А когда придет обратно,
То из блюдца
Аккуратно
Пьет сырое молоко.
И погладить
Разрешает,
И работать
Не мешает,
Половицей
Не скрипит.
А ложится на подушку
Что-то нежное на ушко
Скажет шепотом
И спит...

9 августа работники Ивашковского Дома культуры провели с детьми беседу "Кошки", где рассказали много интересного. Дети познакомились с новыми породами кошек, а некоторые узнали и своих домашних питомцев.

Так же сами дети рассказали о своих кошечках и котах. По окончанию мероприятия участники поиграли и смогли нарисовать питомца с закрытыми глазами.

Все остались довольны, и ушли с хорошим настроением.

Администрация г.о. Шаховская информирует! Неблагоприятные метеорологические явления

О дополнительных трудовых гарантиях гражданам, осуществляющим уход за детьми, инвалидами

Статьей 263 Трудового кодекса Российской Федерации отдельным категориям граждан установлены дополнительные отпуска без сохранения заработной платы. К ним отнесены:

- работники, имеющие двух или более детей в возрасте до 14 лет;
- работники, имеющие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
- одинокие матери, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет;
- отцы, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет без матери.

Так работнику, осуществляющему уход за членом семьи или иным родственником, являющимися инвалидом I группы, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

О порядке замены судей в гражданском судопроизводстве

Согласно изменениям, внесённым в ст.ст. 14, 157 Гражданского процессуального кодекса РФ, гражданское дело, рассмотрение которого начато одним судьей или составом суда, должно быть рассмотрено этим же судьей или этим же составом суда. Также установлены случаи замены судьи или нескольких судей, в числе которых длительное отсутствие ввиду болезни, отпуска, учебы или служебной командировки, прекращение или приостановление полномочий судьи по основаниям, предусмотренным федеральным законом, и прочее.