Больше 620 тыс. россиян получили проактивные уведомления о будущей пенсии с начала года

Филиал № 9 Отделения Социального фонда России по г. Москве и Московской области информирует, что с начала года Социальный фонд направил проактивные уведомления о размере будущей страховой пенсии по старости 624 тысячам россиян. Такие сведения поступили в личный кабинет на портале госуслуг мужчинам, достигшим 45 лет, и женщинам, которым исполнилось 40 лет. В уведомлении Социального фонда содержится информация о страховом стаже, количестве заработанных на данный момент пенсионных коэффициентов и размере пенсии, рассчитанной по этим показателям. В сведениях также указан размер пенсионных накоплений, если они формируются. Директор Филиала Людмила Тарасова подчеркнула, что «проактивное информирование даёт гражданам возможность проверить переданные работодателями сведения и заранее оценить свои пенсионные права». За все время с момента начала рассылки такие уведомления получили порядка 32 млн. россиян. Гражданам, у которых нет учетной записи на портале госуслуг, информация о формировании пенсии доступна в клиентских службах Социального фонда. Напомним, что проактивное информирование о размере сформированной пенсии и условиях, при которых она назначается, поступает раз в три года женщинам, начиная с 40 лет и мужчинам, начиная с 45 лет.

О пилотном проекте Социального фонда по предупреждению профессиональных заболеваний

Филиал № 9 Отделения Социального фонда России по г. Москве и Московской области информирует, что с 1 марта в нескольких регионах России стартовал пилотный проект СФР по профилактике профессиональных заболеваний работников предприятий, занятых на работах с вредными (опасными) производственными факторами. Проект продлится до конца года. В нём участвуют более 170 работодателей и 3 тысячи работников, у которых выявлены ранние признаки профзаболеваний по профилю неврология, терапия, пульмонология, отоларингология и профпатология. Основной целью проекта являются снижение рисков возникновения профессиональных заболеваний и оздоровление работников, работающих во вредных условиях труда. Для каждого из работников, участвующих в проекте, составляется индивидуальный план профилактики, который они будут проходить в течение 18 дней дополнительного отпуска. Социальный фонд компенсирует работодателям расходы на такие отпуска, оплату медицинских осмотров, профилактическое лечение, проезд работников к месту проведения лечения и обратно. Директор Филиала Людмила Тарасова подчеркнула, что «Социальный фонд России стремится сделать все свои услуги максимально комфортными для граждан, в том числе для людей, пострадавших на производстве. Реализуя социальную политику государства, обеспечивая простоту и удобство получения гражданами мер социальной поддержки на основе современных технологий, Социальный фонд выполняет свою главную миссию - заботится о благополучии каждого человека».

Постановление № 1026 от 14.04.2023 г.

Постановление № 1014 от 13.04.2023 г.

Личный прием граждан

Постановление № 1015 от 13.04.2023 г.

Заключение

ИЗВЕЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ АУКЦИОНА В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ № АЗЭ-ШАХ/23-1001

ИЗВЕЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ АУКЦИОНА В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ № АЗЭ-ШАХ/23-1000

ИЗВЕЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ АУКЦИОНА В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ № АЗГЭ-ШАХ/23-999