Информация о проведении Всероссийской ярмарки трудоустройства: «Работа в России. Время возможностей»
Критерии отбора ТОП 50-100 ключевых работодателей для размещения на лендинге Всероссийской ярмарки трудоустройства 2024
Критерии:
– работодатель относится к категории приоритетных отраслей экономики (обрабатывающее производство; сельское хозяйство; строительство; деятельность в области информации и связи; деятельность профессиональная, научная и техническая и т.д.);
– работодатель входит в холдинг и/или имеет филиалы/представительства на территории субъектов РФ;
– работодатель имеет существенную кадровую потребность по рабочим профессиям (сварщик, оператор станков с программным управлением, наладчик и т.д.) и должностям служащих (инженер, архитектор, программист и т.д.) в субъектах РФ;
– информация о вакансиях размещена на ЕЦП;
– уровень заработной платы, указанной в вакансиях не ниже 75% от средней заработной платы, установленной в субъекте РФ;
– наличие дополнительных преимуществ работы в компании.
Требования к информации о работодателе, необходимой к представлению:
– наименование работодателя;
– наименование холдинга (при наличии);
– отрасль экономики работодателя;
– информация о числе субъектов РФ, в которых представлены вакансии работодателей (при наличии);
– наименование вакансий, представленных на Ярмарке трудоустройства;
– вилка по заработной плате от … до …;
– преимущества работы в компании (ДМС, предоставление жилья, бесплатное обучение, финансовая компенсация и т.д.).
Требования к вакансиям работодателей, принимающих участие в Ярмарке вакансий:
– вакансия должна быть размещена на ЕЦП «Работа в России» не позднее 10 календарных дней, до начала проведения мероприятия;
– описание вакансии составляется работодателем совместно со службой занятости. Информация о вакансии должна отвечать принципам полноты, качества, актуальности и конкурентоспособности;
– уровень заработной платы, указанный в информации о вакансии, должен быть не ниже 75% от средней заработной платы в субъекте РФ;
– данные о вакансии должны содержать исчерпывающую информацию о наименовании вакансии и профессии, требованиях к исполнению трудовых функций (работе по определенной специальности), уровне образования, профессиональной подготовке и квалификации, опыте и навыках работы, уровне заработной платы (включая постоянную и переменные составляющие оплаты труда), социальном пакете и т.д.;
– в информации о вакансии в поле «Дополнительная информация по адресу» должны быть указаны дата, время и место проведения Ярмарки вакансии, с участием работодателя.
