Вниманию руководителей организаций, осуществляющих деятельность в сфере туризма на территории городского округа Шаховская!
Администрация городского округа Шаховская Московской области на основании письма Министерства социального развития Московской области и в связи с участившимися нарушениями трудового законодательства в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов сообщает следующее.
Генеральной прокуратурой Российской Федерации проведен анализ состояния законности и практики прокурорского надзора за исполнением законодательства в области социальной защиты инвалидов, который свидетельствует о нарушениях хозяйствующими субъектами трудовых прав граждан с инвалидностью. Генеральной прокуратурой Российской Федерации отмечается наличие следующих нарушений:
- непринятие локальных нормативных правовых актов о выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в соответствии с установленной квотой для принятия их на работу;
- непредставление в органы службы занятости сведений о наличии вакантных рабочих мест.
Согласно части 1 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов.
Статьей 21 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» предусмотрено, что работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности работников. Установление в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, индивидуальным предпринимателям квоты для приема на работу инвалидов регламентируется Законом Московской области № 53/2008-ОЗ «О квотировании рабочих мест» и постановлением Правительства Московской области от 29.12.2015 № 1371/49 «Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Московской области».
#Шаховская #моШаховская #нашеПодмосковье #муниципальныйокругШаховская #новостиШаховская #ЗимаВПодмосковье