Как будут бороться с нелегальной занятостью?
Правительство уже утвердило План мероприятий противодействия нелегальной занятости в России в 2025-2027 гг. Основание – распоряжение от 08.05.2025 № 1166-р.
Достаточно ознакомиться с перечнем мероприятий лишь до конца текущего года, чтобы понять: борьба с нелегальной занятостью – надолго и всерьез. Вот несколько позиций в плане:
- разработка (актуализация) региональных планов по противодействию нелегальной занятости;
- профилактика, выявление, пресечение фактов осуществления трудовой деятельности с нарушением порядка оформления;
- наделение межведомственных комиссий полномочиями составлять протоколы об административном правонарушении за неявку работодателей;
- оценка и повышение эффективности деятельности межведомственных комиссий;
- анализ численности неработающих граждан трудоспособного возраста.
Контроль за неофициальной занятостью затронет не только работодателей, но и самих работников. судя по положениям официального Плана мероприятий, государство собирается задавать вопросы гражданам.
Например, планируется проверять, по каким причинам человек официально нигде не работает, хотя является трудоспособным. Претензии могут возникнуть и к тем, кто согласился на неофициальную работу. Формально работник, который добровольно соглашается на серую зарплату или трудоустройство без договора, тоже участвует в нарушениях.
Хотя до сих пор отвечать за это должен был только работодатель или заказчик, государство начинает уделять больше внимания и самим сотрудникам, чтобы предотвращать подобные схемы.
Как минимизировать риски
Государство всерьез ужесточает контроль в сфере труда. То, что раньше сходило с рук (небрежное оформление договоров, фиктивные самозанятые и формальное соблюдение бумажных требований) теперь будет грозить крупными штрафами, потерей деловой репутации и риском для самого бизнеса.
Единственный способ избежать проблем – это прозрачность, легальная работа и идеальный документооборот.
Особое внимание стоит уделять сотрудничеству с самозанятыми исполнителями. Для безопасности бизнеса нужно:
- регулярно проверять их актуальный статус (чтобы убедиться, что они действительно зарегистрированы как самозанятые);
- обязательно получать чеки и акты за выполненные работы;
- правильно оформлять договоры;
- не допускать даже намека на маскировку трудовых отношений через самозанятость.
#Шаховская #моШаховская #нашеПодмосковье #муниципальныйокругШаховская #новостиШаховская #ЛетоВПодмосковье
