Для начинающих трудовую деятельность в 2021 году – электронная трудовая книжка

ГУ - Главное управление ПФР № 9 по г. Москве и Московской области напоминает впервые трудоустроившимся гражданам, что с 1 января 2021 года оформляются только электронные трудовые книжки.  В течение 2020 года работающие граждане имели возможность выбрать формат ведения сведений о трудовой деятельности -  в бумажном или в электронном виде.  У тех же граждан, кто впервые устроится на работу, начиная с января  2021 года, все сведения о периодах работы будут вестись уже только в электронном виде. Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года включительно подать работодателю заявление по уважительной причине, вправе сделать это в любое время, подав заявление работодателю по основному месту работы. К таким причинам относятся: временная нетрудоспособность; отпуск (в том числе декретный); временное отстранение от работы; если гражданин, имеющий стаж работы, в указанный период не состоял в трудовых отношениях и не подавал ни одного письменного заявления. Начальник ГУ - Главного управления ПФР № 9 по г. Москве и Московской области Людмила Тарасова обращает внимание, что «граждане, подавшие заявление о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном формате, в дальнейшем могут пересмотреть свое решение и подать своему работодателю новое письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде». Если был выбран электронный формат трудовой книжки, то бумажную человек получает на руки и должен ее хранить. Что касается работодателей, то всю информацию о кадровых мероприятиях в отношении своих сотрудников они должны предоставлять в органы Пенсионного фонда в электронном виде для хранения её в информационных ресурсах ПФР в установленные законодательством сроки.