ГУ-Главное управление ПФР №9 по г.Москве и Московской области напоминает, что всоответствии с Трудовым Кодексом РФ, работающие граждане до 31 декабря 2020
года должны были подать своему работодателю заявление о выборе способа ведения
сведений о трудовой деятельности – в электронном виде или в бумажном.
После 1 января 2021 года подать заявление о выборе
способа ведения трудовой книжки могут только лица, у которых объективно не было
возможности подать заявление работодателю в установленные сроки.
К ним относятся работники, которые по состоянию на 31
декабря 2020 года не подали письменное заявление, но за ними сохранялось место
работы (периоды временной нетрудоспособности, отпуска, отстранения от работы в
случаях, предусмотренных законодательством). Также лица, имеющие стаж работы по
трудовому договору, но по состоянию на 31 декабря прошлого года, не состоявшие
в трудовых отношениях и до указанной даты не подавшие одно из письменных
заявлений, могут воспользоваться своим правом выбора.
Специалисты
Главного управления ПФР №9 также
отметили, что лица, ранее подавшие заявление о продолжении ведения
трудовой книжки на бумажном носителе, имеют неограниченное во времени
право подать заявление о выборе ведения сведений о трудовой деятельности
в электронном виде, в том числе при новом трудоустройстве.
ВАЖНО: У граждан, которые начинают свою
трудовую деятельность впервые в 2021 году, трудовая книжка будет только в
электронном виде.
#Шаховская #гоШаховская #нашеПодмосковье #городскойокругШаховская #новостиШаховская #ЗимаВПодмосковье