Легкоатлетический кросс посвященный Дню города











Администрация г.о. Шаховская напоминает, что оформление пенсии через работодателя
возможно в том случае, если организация, в которой трудоустроен гражданин,
обменивается с Пенсионным фондом России документами по электронным каналам
связи.
По заявлению будущего пенсионера кадровая служба предприятия заблаговременно направляет по защищенным каналам связи в ПФР документы, необходимые для назначения пенсии. Предварительно гражданину необходимо ознакомиться с выпиской из индивидуального лицевого счета. Начальник Главного управления ПФР №9 Людмила Тарасова отмечает: «Сделать это можно в электронном виде в личном кабинете на сайте ПФР или на портале госуслуг, а также при личном обращении в клиентскую службу ПФР или в МФЦ».
В случае отсутствия каких-либо данных, влияющих на процесс установления страховой пенсии, представляются те документы, которые есть в распоряжении страхователя или у работника, например, трудовая книжка, свидетельства о рождении детей, военный билет, информация о заработке за периоды до 1 января 2002 года.
Заместитель главы - председатель КЭиИ администрации г.о. Шаховская Л.Е. Ганина: "Недостающие сведения специалисты ПФР запросят самостоятельно, путем направления запросов в архивы и организации, где человек трудился ранее. После завершения заблаговременной работы с документами предпенсионеру, к моменту наступления права, остается лишь подать заявление о назначении пенсии, которое также направляется по электронным каналам связи с территориальным органом."
ВАЖНО: Работодателям необходимо более активно включиться в работу по электронному взаимодействию с органами ПФР и по заблаговременной подготовке своих работников к выходу на пенсию. Электронное взаимодействие работодателей и Пенсионного фонда не только экономит время, но и избавляет будущего пенсионера от необходимости личного обращения в клиентские службы ПФР. Кадровые службы получают возможность заблаговременно представлять в Пенсионный фонд документы, необходимые для установления пенсии сотрудникам, которые приняли решение обратиться за назначением пенсии. Списки таких сотрудников и все документы, которые по закону необходимы для назначения пенсии, работодатели пересылают в электронной форме по защищенным каналам связи, заверенных усиленной квалифицированной электронной подписью в территориальные органы ПФР.


1 июля на пресс-конференции партии «Единая Россия» был дан старт Всероссийского конкурса лучших практик управления многоквартирными домами «Лучший дом. Лучший двор». Прием заявок продолжается. Подать заявку на Конкурс можно до 15 августа на сайте moydom.er.ru. Победителей Конкурса определят до 5 сентября, а их награждение состоится до 11 сентября. Конкурс проходит при поддержке Минстроя России, а также Фонда развития территорий и Национального центра общественного контроля в сфере ЖКХ «ЖКХ Контроль».
Основная задача, которую поставили перед собой организаторы Конкурса - найти и показать всем лучшие примеры реализации проектов по совершенствованию процесса управления многоквартирными домами.
Целями Конкурса «Лучший дом. Лучший двор» являются повышение качества управления многоквартирными домами, удовлетворенности потребителей жилищными услугами, повышение эффективности работы управляющих организаций, активности и ответственности собственников жилых помещений в процессе содержания общего имущества многоквартирных домов, активизация граждан на направлении принятия решений и реализации проектов по формированию комфортной городской среды, повышение информированности граждан об их правах, обязанностях и возможностях в сфере управления многоквартирными домами, по вопросам энергосбережения и энергетической эффективности многоквартирного дома.
Заявки принимаются от всех желающих по 6 номинациям: «Лучшая практика работы совета многоквартирного дома», «Лучшая практика работы ТСЖ», «Самый дружный дом», «Лучшая практика проведения капитального ремонта», «Лучший подъезд», «Лучший двор». Достаточно приложить описание той практики, которая реализована в доме, приложив фотографии.
Оценивать поступившие заявки будут по актуальности проблем или задач, которые решаются в кейсе, новизне и креативности, возможности тиражировать практику.
Интервал между буквами (Кернинг): Стандартный Средний Большой


