Правовое просвещение

Во исполнение приказа Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 02.08.2018 № 471 «Об организации в органах прокуратуры
Российской Федерации работы по правовому просвещению и правовому информированию», а также во исполнение приказа прокуратуры Московской области от 16.11.2018 № 177 «Об организации работы по взаимодействию со средствами массовой информации» полагала бы возможным в средствах
массовой информации городского округа Шаховская Московской области опубликовать следующую информацию. 

Волоколамский городской суд Московской области (псп в рп. Шаховская) вынес обвинительный приговор по уголовному делу в отношении жителя г. Красногорска Московской области. Он признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ.

В ходе судебного следствия установлено, что мужчина, являясь генеральным директором одной из фирм, заключил соглашение
с муниципальным органом власти в рамках реализации национального проекта «Жилье и городская среда» по выполнению работ, однако при их выполнении, заменил оборудование на более дешевое чем предусмотрено контрактом.
В результате своих противоправных действий злоумышленником причинен ущерб бюджету Московской области в размере около миллиона рублей.

Таким образом, мужчина совершил мошенничество, то есть хищение чужого имущества, совершенное с использованием служебного положения
в крупном размере.

Суд приговорил мужчину к наказанию в виде лишения свободы сроком на 4 месяца условно.

Приговор суда в законную силу не вступил.

Государственное обвинение в суде поддерживала представитель прокуратуры Шаховского района Московской области.

Выражаем благодарность

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации г.о. Шаховская благодарит всех за участие в благотворительной акции «Собери ребенка в школу»!

Летний читальный зал

18 августа у здания Шаховской центральной библиотеки вновь работал летний читальный зал. В этот раз к библиотекарям присоединились ребята из православного подростково-молодежного движения Анести (руководитель Бежевец Д.А.) Они дарили всем желающим газету – приложение к православному журналу «Фома».

Приходите! Летний читальный зал работает каждую пятницу 11:00-13:00. Любой желающий может стать его читателем и взять навсегда и бесплатно любую понравившуюся книгу!

Собери триколор

Все страны мира, все государства, существующие на земле, имеют свои флаги, гербы и гимны – они являются отличительным знаком государства. Они означают единство страны и его независимость от других государств. Герб и флаг страны созданы в соответствии со строгими правилами и имеют общую символику, которая олицетворяет красоту и справедливость, победу добра над злом.

Флаг – это великий символ нашей страны! Наш триколор – наша гордость!

18 августа на площади Ивашковского Дома культуры прошла игровая программа «Флаг России – гордость наша!». Участники путешествовали по станциям: «Самые знаменитые русские…», «Собери триколор», «Спортивная», «Передача флага в шеренге», «Собиралка», «Загадки», «Русские сказки», «Русская армия», «Символическая». В завершении культорганизаторы Дома культуры станцевали с детьми Флешмоб и наградили сладкими призами.

Отключение электроэнергии

Ночь кино

«ООО «ТуламашАгро» (ИНН 5014012407) информирует

Внимание!!!

Афиши мероприятий Ивашково

О неблагоприятных метеорологических явлениях

Шаховская библиотека приглашает

Ваш дом

КВН Ивашково

Белая зарплата-залог социальных гарантий!

Филиал № 9 Отделения Социального фонда России по г. Москве и Московской области напоминает гражданам, что официальное трудоустройство — важный фактор, который влияет не только на будущую пенсию, но и на получение ряда выплат и пособий, включая больничные листы, единое пособие на детей и т.д. Стабильно работающие компании, которые заботятся о своих сотрудниках, всегда предлагают только белую зарплату и работу по договору. И напротив, если работодатель использует незаконные схемы оплаты труда, это говорит о его недобросовестности. Чем опасно неофициальное или полуофициальное трудоустройство? Работодатель, навязывающий серую схему оплаты труда, «экономит» на страховых взносах, лишая тем самым своих сотрудников законных прав на формирование пенсии, оплату отпуска, листа нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам. Если официально работнику выплачивается «минималка», то и его пенсионные права формируются в минимальном размере. При «черной» схеме оплаты труда, когда человек работает без трудового или гражданского договора, пенсия не формируется вовсе. Соглашаясь на работу без оформления, работник в дальнейшем может рассчитывать только на социальную пенсию, а она назначается на 5 лет позже страховой пенсии по старости. Кроме того, для ряда детских выплат (например, для получения единого пособия) необходимо, чтобы у всех трудоспособных членов семьи обязательно был доход или обоснованная причина его отсутствия. Директор Филиала Людмила Тарасова напоминает, что «от суммы страховых взносов, которую уплачивает работодатель за конкретного работника в СФР, напрямую зависит размер будущей пенсии гражданина». Сегодня каждый работник может контролировать своего работодателя. Проверить свой стаж, сумму уплаченных работодателем страховых взносов и количество накопленных пенсионных коэффициентов можно в Личном кабинете на сайте СФР. «Белая» зарплата – залог социальных гарантий!

Сотрудники Волоколамского филиала ГКУ МО «Мособллес» провели субботник на территории Судниковского участкового лесничества.