Информация об условиях участия в Президентской программе
подготовки управленческих кадров
Требования, предъявляемые к участникам конкурсного
отбора:
–возраст до 50
лет;
–высшее
образование;
–общий стаж
работы не менее 5 лет;
–опыт работы на
управленческих должностях не менее 2 лет;
–участие в
реализации проекта развития организации.
Типы образовательных программ:
–базовые образовательные программы (тип В
–basic)– предусматривают профессиональную переподготовку
специалистов по одному из направлений в укрупненной
группе специальностей и направлений «Экономика и управление»: менеджмент,
маркетинг, финансы с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе участия в
аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателя и
самостоятельного освоения учебного материала;
–проектно-ориентированные образовательные программы(тип
А –advanced)– предусматривают профессиональную переподготовку
специалистов в рамках укрупненной группы специальностей и направлений
«Экономика и управление» с ориентацией на
развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством
и при консультации преподавателя в интересах направившей специалиста на
обучение организации проекта, реализуемого на всем протяжении
образовательной программы.
Вузы, участники Президентской программы:
1. Государственный университет управления;
2. Международный институт менеджмента ЛИНК;
3. Московская международная Высшая школа бизнеса «МИРБИС»;
4. Национальный исследовательский университет МЭИ;
5. Российская академия народного хозяйства и государственной
службы при
Президенте РФ;
6. Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова;
7. Финансовый университет при Правительстве РФ.
Для участия в конкурсном отборе необходимо:
1.Зарегистрироваться в информационной системе, указанной
на сайте Комиссии (www.pprog.ru).
2.Предоставить в Региональный ресурсный центр до
6 марта 2024 г. документы(в 2-х экземплярах):
2.1.Заявка
рекомендующей организации на подготовку специалиста. Рекомендацию руководителя
организации – форма РО-01 (распечатывается из информационной системы https://program.pprog.ru/);
2.2.Концепция проекта
развития организации. Индивидуальное проектное задание – форма РО-02
(распечатывается из информационной системы https://program.pprog.ru);
2.3.Копия диплома о
высшем образовании (диплом о высшем образовании, выданный за пределами
Российской Федерации, подлежит обязательной процедуре признания (нострификации)
на территории Российской Федерации);
2.4. Копия документа об
изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию);
2.5.Копия паспорта
Российской Федерации (страницы, содержащие фотографию и дату рождения,
информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства);
2.6.Копия трудовой
книжки, заверенная отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии
заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после
последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью
должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время», а также запись о
том, где хранится оригинал трудовой книжки). Оба экземпляра должны иметь
оригинал оттиска печати;
2.7. Трехсторонний
договор в 4-х экземплярах;
2.8. Мотивационное
эссе;
2.9. Презентация
проекта (в распечатанном виде (2 экз.),
на флешке - 1 шт.);
2.10.Копия
свидетельства о предпринимательской деятельности (в случае необходимости);
2.11.Согласие на
обработку персональных данных специалистов, участвующих в реализации
Государственного плана.
2.12. Cогласие
на распространение персональных данных;
2.13. Копия доверенности, в случае, если лицо, подписывающее формы
РО-01, РО-02, действует на основании доверенности (заверяется кадрами или
работодателем) 6 экз.
Конкурсные испытания
Конкурсные испытания включают в себя общий и
специальный конкурсы.
Общий конкурс
предусматривает:
·оценку уровня
профессиональной компетентности специалиста в ходе профессионального интервью;
·оценку мотивации
специалиста.
Специалисты, претендующие на обучение по
образовательным программам типа А, успешно прошедшие общий конкурс, допускаются
до второго этапа отбора – Специального конкурса.
Специальный конкурс проводится
в форме собеседования с предоставлением презентации о концепции развития
организации (индивидуального проектного задания), поддержанной работодателем.
Ориентировочные даты
конкурсного отбора:
11 марта
2024 – 22 марта 2024
Финансирование:
66% – средства
федерального и регионального бюджетов
34% – за счет собственных
средств специалиста или направляющей организации.
Дополнительная информация:
тел. (498) 602-32-32 (доб. 41962, 54923),
(495) 212-92-12 (доб.401)
E-mail: rrc_centr@mail.ru
Cайт: http://rrc.moutc.ru/
#Шаховская #моШаховская #нашеПодмосковье #муниципальныйокругШаховская #новостиШаховская #ЗимаВПодмосковье
