С 2024 года вступили в силу отдельные положения
Федеральногозаконаот
12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», в
котором внесены изменения, касающихся вопросов неформальной занятости, в части
статей 66 «Организационные основы противодействия нелегальной занятости в
Российской Федерации» и 67 «Межведомственные комиссии субъектов Российской
Федерации по противодействию нелегальной занятости». Изменения коснулись не
только тех, кто устраивается на работу, но и заказчиков, привлекающих к
сотрудничеству физических лиц по договорам гражданско-правового характера.
Контроль за незаконной занятостью осуществляют
межведомственные комиссии. Основное назначение - сбор информации о случаях
нелегальной занятости и их расследованию. Межведомственные комиссии получили
право запрашивать данные в налоговых инспекциях, включая те, что составляют
налоговую тайну. Положения пункта 1 части 2 статьи 67 Положения Федерального
закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской
Федерации» в части права межведомственных комиссий субъектов РФ запрашивать
сведения, составляющие налоговую тайну, применяются с 01 марта 2024 года.
Минтруд России утвердил перечень признаков нелегальной
занятости, по которым будут выявлять, и привлекать недобросовестных
работодателей. Признаки теневой занятости и перечень сведений, передаваемых
налоговыми органами в комиссии по противодействию нелегальной занятости,
установлены в соответствии сприказомМинтруда
России от 02 февраля 2024 г. № 40н.
О нелегальной занятости свидетельствуют следующие
признаки:
выплата заработной платы в размере ниже МРОТ более 10
работникам, если доля таких работников составляет не менее 10% от общего числа
сотрудников (доплаты и выплаты в пользу работников по гражданско-правовым
договорам в расчет не берутся);
наличие более 10 заключенных договоров с самозанятыми
физическими лицами, применяющими специальный налоговый режим «Налог на
профессиональный доход», среднемесячный доход которых превышает 20 000 рублей и
средняя продолжительность работы, которых в компании составляет более 3 месяцев
за год;
отклонение среднемесячной заработной платы, выплачиваемой
работникам, от среднеотраслевой заработной платы по региону более чем на 35%.
В случае если организация или индивидуальный
предприниматель будут иметь в своей деятельности хотя бы один из признаков нелегальной
занятости, перечисленных в приказе Минтруда России от 02 февраля 2024 г. №40н,
информацию о таких работодателях налоговые инспекции будут передавать в
Роструд России и межведомственную комиссию по противодействию нелегальной
занятости для организации и проведения соответствующих проверок.
Уважаемые руководители!
Призываем Вас строго соблюдать
трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и привести в
соответствие трудовые отношения с каждым работником, не подвергая риску
привлечения к установленной законом ответственности, применения санкций со
стороны органов надзора и контроля, задуматься о негативных последствиях.
Уважаемые жители!
Если Вы, Ваши родные и близкие,
друзья сталкиваетесь с проблемами неформальной занятости, отказами работодателя
от заключения трудового договора, "серыми" схемами выплаты заработной
платы, просим сообщить о данных фактах по телефону администрации городского
округа Шаховская Московской области 8 (49637) 3-38-40. Звонки принимаются в
рабочие дни с 9:00 до 18:00.
