Меры соцподдержки медицинских работников
Здравоохранение
В сфере здравоохранения продолжается активная работа по наполняемости больниц и поликлиник высококвалифицированными кадрами. «Земский доктор», «Приведи друга», «Земля врачам», «Социальная ипотека», компенсация аренды жилья и другие программы рассчитаны на привлечение в медучреждения как врачей, так и среднего медицинского персонала.
Региональная программа «Земский доктор» направлена на специалистов, которые трудоустраиваются в амбулатории, находящиеся в деревнях и селах. Участники получают единовременную денежную выплату: врачи – до 1,5 млн рублей, а средний медперсонал – до 750 тыс. рублей. В этом году данной мерой поддержки воспользовались пять врачей и один фельдшер Шаховской больницы.
Сотрудники, которые помогут привлечь специалистов в больницу, получат премиальное вознаграждение. Так работает программа «Приведи друга». За рекомендацию врача с его последующим трудоустройством можно получить до 50 тыс. рублей и до 25 тыс. рублей – за фельдшера или медсестру.
В Шаховской больнице за этот год такой возможностью воспользовались два человека.
Два года назад в Подмосковье стартовала программа «Земля врачам», благодаря которой врачи различных специальностей могут получить участки в безвозмездное пользование. Пять шаховских медиков уже воспользовались этой мерой поддержки. В их числе два врача-терапевта, два врача-хирурга и один врач ультразвуковой диагностики.
Врачи 51 специальности, а медсестры и фельдшеры разных категорий могут претендовать на получение сертификата в рамках программы «Социальная ипотека». Правительством Московской области предоставляется единовременная субсидия на оплату первоначального взноса при оформлении ипотечного жилищного кредита и ежемесячная компенсация суммы основного долга. Медикам остается только выплатить проценты по кредиту.
Медицинские работники, не имеющие собственного жилья, получают денежную компенсацию за аренду съемного. Ежемесячную выплату в размере 20 тыс. рублей могут оформить представители 18 специальностей, в том числе фельдшеры и медсестры. В Шаховской больнице ежемесячную компенсацию за аренду жилья получают 22 сотрудника: 15 врачей и семь специалистов со средним медицинским образованием.
Стоит отметить, что на муниципальном уровне медикам предоставляют служебное жилье, компенсируют расходы ЖКХ и помогают устроить детей в сады и школы без очереди.