Как школьникам подработать летом: где искать работу и что учитывать

Региональные центры занятости развернули активную работу по привлечению работодателей для трудоустройства школьников от 14 до 17 лет, которые хотят работать во время летних каникул. Среди вакансий – работа в магазинах, кафе, парках развлечений, летних лагерях, а также волонтерство в благотворительных организациях и муниципальных учреждениях. Подать заявление о поиске летней подработки можно через портал «Работа России». При трудоустройстве молодому работнику могут назначить материальную поддержку в дополнение к выплатам от работодателя. Ее наличие и размер нужно уточнять в региональном центре занятости. Перечень документов, которые несовершеннолетний работник должен предъявить работодателю: ‒ согласие одного из родителей (опекуна) и справка из органа опеки и попечительства (для тех, кому меньше 16 лет), ‒ справка из образовательной организации об обучении, ‒ медсправка от терапевта о состоянии здоровья с указанием допуска к выбранному виду работ (по форме N086/у). Напоминаем, что для временного трудоустройства с несовершеннолетним заключается срочный трудовой договор и действуют ограничения по продолжительности рабочего времени.