Прокурор Шаховского района Московской области Купленский А.И. разъясняет
В статью 135 Трудового кодекса РФ внесены поправки, разрешающие работодателям уменьшать размер премий сотрудникам, имеющим дисциплинарные взыскания.
Ключевые положения:
- Системы премирования (виды, размеры, сроки, условия выплат) теперь должны учитывать не только качество, эффективность и стаж работы, но и наличие дисциплинарных взысканий.
- Снижение премии возможно только за период, в котором было применено взыскание.
- Максимальное уменьшение — не более 20% от месячной заработной платы.
✅ Реализовано Постановление Конституционного Суда РФ от 15 июня 2023 года № 32-П.
Федеральный закон от 07.06.2025 № 144-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» вступает в силу 1 сентября 2025 года.
#Шаховская #моШаховская #нашеПодмосковье #муниципальныйокругШаховская #новостиШаховская #ЗимаВПодмосковье
