С 11.01.2018 вступили в силу изменения в ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, расширяющие перечень оснований для проведения внеплановых проверок работодателей.

Теперь при поступлении обращений граждан, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации органов государственной власти, органов местного самоуправления, профсоюзов, из СМИ о фактах уклонения от оформления трудового договора, его ненадлежащего оформления или заключения между работником и работодателем вместо трудового гражданско-правового договора, орган Федеральной инспекции труда вправе проводить внеплановые проверки работодателей.

Внеплановая выездная проверка в этом случае может быть проведена незамедлительно с извещением органа прокуратуры в порядке, установленном федеральным законом, без согласования с органами прокуратуры.

Уведомления работодателя о проведении внеплановой проверки не требуется.

Помощник прокурора районаА.А. Буравцова

#Шаховская #гоШаховская #нашеПодмосковье #городскойокругШаховская #новостиШаховская